Constancia Interna de Capacitación
Constancia interna de cursos impartidos, con temas, duración, instructor y evaluación.
Antes de generarlo
No necesitas ser experto. Necesitas la información correcta.
¿Qué es?
Es la constancia interna con la que la empresa hace constar que una persona recibió un curso o capacitación, su contenido, duración y resultado.
¿Para qué sirve?
Sirve como evidencia interna de la capacitación impartida y del avance del personal.
¿Cuándo utilizarlo?
- Al concluir un curso, taller o capacitación impartida dentro de la empresa.
- Cuando integras evidencia de capacitación al expediente.
¿Cuándo NO utilizarlo?
- No la presentes como el formato oficial DC-3: es una constancia interna.
- No la utilices para acreditar cursos que no se impartieron o que la persona no concluyó.
¿Qué información necesitarás?
Cargando la lista de datos…
Antes de generarlo
Antes de comenzar verifica que:
- El nombre del curso, su contenido y su duración son correctos.
- Las fechas de inicio y término coinciden con el curso impartido.
- El resultado o evaluación corresponde a lo evaluado.
Importante
Es una constancia interna y no sustituye los formatos oficiales que en su caso corresponda presentar ante la autoridad laboral.
Normativa aplicable
- Ley Federal del Trabajo (artículos 153-A a 153-U sobre capacitación y adiestramiento).
Referencias de la legislación mexicana vigente relacionadas con este documento.
Qué incluye
- Archivo DOCX editable Archivo PDF listo para firma Apartado de temas, evaluación y registro en expediente
Cómo funciona
- Paso 1Elige
- Paso 2Registra tu empresa
- Paso 3Completa la información
- Paso 4Revisa
- Paso 5Obtén tu documento
Descarga y resguardo
La descarga queda disponible en tu cuenta una vez confirmado el pago, en formato Word y PDF, y permanece en tu historial de documentos.